Erfolge statt nur Aufgaben
Listen Sie nicht nur Ihre täglichen Aufgaben auf, sondern formulieren Sie konkrete Erfolge. Überlegen Sie, wie Sie die Patientenversorgung verbessert, Prozesse optimiert oder zur Teamleistung beigetragen haben. Quantifizieren Sie Ihre Leistungen, wo immer möglich. Statt „Patienten betreut“ schreiben Sie „Betreuung von durchschnittlich 12 Patienten pro Schicht, was zu einer Reduzierung der Beschwerdequote um 5% führte“. Denken Sie an die positiven Auswirkungen Ihrer Arbeit auf Patienten, Kollegen oder die Einrichtung.